男性が将来お金持ちになるかどうかをどのように判断するか？賢い女性は賢い目を持っていなければなりません。

今の彼氏が将来的にも有能かどうか、どうやって判断すればいいのでしょうか？誰かを愛しているなら、その人の状況を気にする必要はないと言われていますが、もしその人が成功する見込みがないのなら、なぜ自分の幸せをその人に賭けるべきなのでしょうか。女性は愛を求めますが、同時に安心感も求めます。これらの点から、その男性が潜在能力を持っているかどうかが判断できます。

彼が攻撃的な性格を持っているかどうか見てみましょう。

進取的な性格は保守的な性格と関連しています。保守的な性格の人は、自分のイメージを非常に気にします。彼らは常に、自分の現状が最善であると考えています。保守的な性格の最大の特徴は、得意ではないことやうまくできないことは決してやらないことです。そうすることでのみ、彼らは持ちこたえることができ、恥をかかないようにできるからです。

進取の気性に富んだ性格の人は、他人の意見をあまり気にしません。新しいもの、挑戦、新しいことに挑戦することが好きです。失敗したり、うまくいかなかったりするかもしれませんが、それは単なるプロセスです。行動を起こし続ける限り、進歩していきます。そのため、ガールフレンドがパートナーを探すときは、現状だけを見るのではなく、将来の結婚生活は長い時間維持する必要があるため、現状だけを見るのは非常に賢明ではありません。結婚生活では、長期的な可能性が必要です。保守的な性格の人は明らかに長期的な可能性を持っていません。

言い換えれば、男性が好きなことをする能力があり、また、あなたのために嫌いなことをする能力と意欲を持っている場合、それはその男性が責任感と実用主義を反映した発展の可能性のある人であることを意味します。革新的な資質を持つ人々も、たとえ現時点ではそれほど裕福でなくても、あなたの投資と待機に値します。

例えば、料理が好きなら、市場を研究し、詳細な調査と計画を行い、最終的にシェアシェフのコンセプトを開発します。これは進取の気性に富んだ性格です。別の例として、彼はホテル経営が得意ですが、生き残るために、得意ではない観光業も行うことがあります。これも進取の気性に富んだ性格の現れです。

期待は大きいが実力が足りない人は、これはつまらないからやりたくない、あれもリスクがあるからやりたくないという態度をとっています。将来の計画を語る時も、壮大なビジョンは持っているものの、それをどう実現するかは具体的には教えてくれません。そんな人は将来有望株ではありません。

過去3年間に昇進や昇給があったかどうかを確認します

企業は採用の際に何を基準に有能かどうかを判断するのでしょうか。その人がこれまでに勤めていた会社での経験や能力をもとに、より現実的な結論を導き出し、採用に適しているかどうかを判断します。プロジェクト実施の成功の可能性を判断するために、私たちは前年度のプロジェクト実施を参考にし、今年のプロジェクトを実施するにはどの方向がより良いかを推測します。同様に、人が将来裕福になるかどうかを判断する重要な基準は、過去に「お金を増やす」経験があるかどうかを見ることです。

もしある人が過去3年間のキャリアに浮き沈みがなく、3年前も事務員で、3年後もまだ事務員であり、給料がまったく上がっていないか、上がってもごくわずかであれば、それはこの人が私が上で述べた保守的な性格を持ち、あえて革新しようとしないだけでなく、自分の職業能力や職業品質の向上を怠り、進歩を望んでいない人であることを意味します。このような人が将来、より広い発展を期待できるでしょうか？また、もしある人が過去3年間に小さな仕事から部長職に昇進したり、給料が質的に飛躍したりしたのであれば、それはこの人が現状に満足せず、アイデアと能力を持ち、自分の能力を物質的な基盤に変えることができる人であることを意味します。この点について、本人や元同僚に尋ねるなど、さらに質問して、過去数年間の給与状況を完全に理解することができます。これは会社の財務諸表のようなものです。これは、彼が将来的に有望であるかどうかを調べるための主な指標です。