社内恋愛はどれくらい続くのか？社内恋愛の上手な付き合い方を教えます

社内恋愛はどれくらい続くのでしょうか？職場は感情が生まれやすい場所です。上司と部下、同僚など、長い時間を一緒に過ごす人同士は、時間が経つにつれてお互いに感情が芽生えてくることがあります。社内恋愛は長続きするかどうかについて話しましょう。

社内恋愛はどのくらい続くのでしょうか？

a. 二人は上司と部下の関係にあります。

こうしたケースのほとんどには、権力と利害が関わっています。英国の研究チームが金融、新聞、医療分野の上級管理職の女性500人を対象にアンケート調査を実施した。その結果は衝撃的だった。働く英国の女性のほとんどは、職場で女性と戯れて昇進しても構わないと思っているのだ。

人々は仕事に費やす時間とエネルギーがますます増えています。インターネットの時代では、さまざまな便利なオンラインチャットツールのおかげで、オフィスは人と接する最も頻繁な場所になりました。これらすべてがオフィスロマンスを不可避なものにしています。研究によると、人の目や動きは仕事をしているときが一番魅力的だそうです。比較的閉鎖的で、憂鬱でストレスの多い職場環境では、同僚に対して本当に「愛情」を抱いているのか、それともお互いにあまりにも親しすぎるために曖昧な感情を抱いているのかを人々が理解しやすくなります。

「私は個人的に、社内恋愛をあまり高く評価していません」とガン・ルーチュンは率直に語った。最初のタイプの関係は、双方のキャリアや対人関係にほとんど影響を与えず、長い道のりを歩むことができます。しかし、恋愛関係が確立したら、一方が率先して辞職するか、少なくとも部署を変えるべきであり、それが関係の発展にとってより適切です。 「人間は社会的な動物です。仕事と生活の問題が密接な環境で絡み合っていると、公私混同が生じます。恋人同士が同じ職場で働いていると、親密さが相手に不安感を与え、お互いのキャリア発展につながりません。」しかし、多くの場合、人々は自分の意思で将来性のある仕事をあきらめようとせず、それが人間関係の発展に抵抗を加えます。

後者の2つのタイプのオフィス恋愛は、非常に致命的で破壊的であり、環境の制約と社会の監視を受けることになります。「世間の目には、これは醜いものです。」甘露春は、このプロセスでは、精神的および生理的欲求の両方が非常に暗いと述べました。一度暴露されたり、新鮮さがなくなったりすると、一方または両方にとって問題になり、それぞれが代償を払うことになります。社内恋愛で第三者になってしまったら、毅然と別れなければいけません。そうでないと、恋愛が長引けば長引くほど、抜け出すのが難しくなります。別れる最良の方法は、相手が決して与えてくれないかもしれないが、自分がどんな人生を望んでいるのかを相手にはっきりと伝えることです。第二に、二人が同僚として関係を再開できるように、意図的に距離を置く必要があります。

米国ボルチモア在住の心理学者で結婚問題の専門家であるシャーリー・グラス氏は、27年間にわたって不倫を研究してきた。彼女は統計から、社内恋愛が結婚生活の最大の破壊要因であることを発見した。このつらい感情に人々が気付くように、グラス氏は読者に自己テストの方法を紹介した。1. 異性の同僚に秘密を打ち明けたり、結婚生活の不幸を打ち明けたりするのが好きですか。2. 配偶者に嘘をつき、小さな秘密を隠し始めますか。3. 異性の同僚に対して性的な空想や生理的反応を持ちますか。 「もしあなたが、異性の同僚のことを不安に思い続け、一人一人を比べ続けるなら、それは、その人がすでにあなたに対して言い表せないほどの魅力を感じていることを意味します。」

b. 両者とも未婚である。

二人は長い間連絡を取り合っており、お互いに親しく、他の人と知り合う手段もなかったため、時が経つにつれて恋に落ちていった。これは男と女の間の普通の愛です。

c. 一方が独身で、もう一方が既婚である。

主に同僚やビジネス上の取引のある人々の間で形成されます。香港の明報によると、カリタス香港の不倫支援サービス機関が行った調査では、不倫の90％以上に共通する特徴として、夫婦間に大きな感情的亀裂がなく、第三者が不倫相手の友人や同僚であり、お互いの愛情から恋愛関係に発展することが多く、途中で別れるのが非常に難しいことがわかった。