男性上司と女性部下がしてはいけない10のこと

男性上司が女性部下と付き合う場合、礼儀を忘れて道徳心を超えた行動を取ってしまいやすいので、女性部下と付き合う際にしてはいけない10のことを心に留めておく必要があります。

最近、忙しいスケジュールの合間を縫って、張燕の「ある日、北京で夢から目覚め、人生の半分を雨の中の浮き草のように感じていた」を読んでいます。読んでいる間、私は恐怖を感じ、一見普通のようで実は行間に隠された出来事の詳細を理解することができました。上司である男性の皆さん、よく考えてみれば、イー・ジュンチンのように、女性の部下に対して「不適切」だと感じさせるようなことを時々、あるいは頻繁にしていませんか？ あなたと彼女の間に何かが起きたいと思っていると、女性の部下に感じさせたことはありますか？ この記事を読んだ男性の多くは、「読んでみなければわからない、読んでみたらショックを受ける」という強い思いを抱き、自分が不倫の憶測や渦中に巻き込まれていたかもしれない、あるいは巻き込まれているかもしれないと突然気づくのではないかと思います。私は理由もなく不満を言ったり、自嘲したりするためにこれを言っているのではありません。これは合理的な思考と判断に基づいています。易俊卿と張燕の愛憎を見ると、男性上司である易俊卿は、表面から深層まで、表面から内部まで、少なくとも以下の10種類の「異常」を張燕に見せていたように思う。

1.初めて会ったとき、視線は愛情を表していた。この点は張燕の自伝に非常によく説明されている。「彼が私を見るときの目つきには別の意味があり、私はそれでもその男性が私に良い印象を持っているかどうかを判断できる。」

2.明らかな理由もなく物事を難しくする。もともと、二人はお互いにとても好意を抱いていたのですが、突然、何か隠された下心のような問題が起こりました。 「易先生は私に対して以前の友好的な態度を変えて、とても失礼な態度を取るようになりました...」とチャン・ヤンは言いました。これは、引っ張りながら同時に打つという、好色な男性がよく使う技のはずです。

3.会うことを避ける。もともと女性部下は表敬訪問をしていたのだが、男性上司はわざと何度も先延ばしにしてミステリアスな装いをしていた。相手の興味をそそるだけのつもりだったが、中身は難攻不落の態度だった。

4.初めて1対1でチャットをするときに、過去の恋愛歴を明かし、自分を人気の恋人として表現します。この点において、易俊卿が最も典型的な例です。