男性上司はどんな女性部下を好むのか？好かれる女性部下は4つのタイプ

職場に入ったばかりの女性の多くは、男性上司を前にすると不安を感じます。男性上司はどんな女性部下を好むのでしょうか？実は、美しさや寛大さに加えて、男性上司にとても人気のあるタイプが他にもあるのです。さっそく、おさらいしましょう！

男性上司は行儀の良い女性部下を好む

行儀の良いタイプ。優しく言えば、それは従順であり、すべての行動において命令に従うことを意味します。率直に言えば、それは簡単に制御されることを意味し、東に行けと言われれば西には決して行けず、犬を殴れと言われれば鶏を追いかけることはできません。口うるさく、命令に従わず、一日中問題を起こすような女性部下を喜ぶ上司はいないだろう。命令に従わなかったり、提案したり、たまに不満を言ったりするのは問題ありません。上司は、あなたが毎日同じパンツを履くことを許さないでしょう。結局のところ、あなたも部署の一員であり、自分の考えを持つ必要があります。何度も上司の命令に従わず、上司がまだあなたを利用したいのであれば、あなたはトラブルを招くことになるでしょうし、スキャンダルや噂話に巻き込まれるリスクを負うことになるだろう。結局のところ、世間の目は鋭いのだ。

男性上司は理解のある女性部下を好む

理解型。上司は一般的に部下の理解力を重視します。理解力が強くなければ仕事で良い成果を上げることはできません。特に女性秘書や女性アシスタントといった職種では、女性に求められる理解力はより高い。何しろ、上司から与えられた仕事を遂行する立場にあり、責任も重い。理解力が乏しかったり、理解が不十分だったり、経文を誤解していたり​​すると、仕事がうまく遂行できず、仕事がうまくいかなくなる。これこそが、男性上司が最も嫌がることである。多くの男性上司は、女性の部下をアシスタントとして雇うことを好みます。その理由は主に、女性には気配りがあり、思慮深く、理解力に優れていると考えているからです。すぐに理解できないことに関しては、繰り返し指示を求めるのが最善です。一番よくないのは、いっぱいの瓶は音も出ないのに、半分しか入っていない瓶は大きな音を出すことです。理解力の乏しい女性部下は、どうやって割ったのかもわからずに瓶を割ってしまうことがよくあり、上司は絶対にこれを好ましく思わないでしょう。