オフィスの曖昧さの現れは一目でわかる

ある調査によると、職場の人間関係が曖昧な人は50％以上いるそうです。あなたの周りにもそんな曖昧な人間関係はいませんか？オフィスの曖昧さが表れるいくつかの例を見てみましょう。

50%の人が社内恋愛を経験したことがある

職場でのいちゃつきに関しては、職場の半数以上の人が、基本的に同僚全員が二人の関係が普通ではないと分かっていると答えています。職場の人の44.3%も、2人の間に曖昧な関係があることに気付いたものの、日常業務では普通の同僚のように見えたと答えています。

職場内で恋愛を経験したことがある人は約半数に上り、具体的な割合は46.7%となった。調査では、職場の20.4％の人が「犯罪を犯す意欲はあるが勇気がない」と答えており、犯罪を犯す勇気がない主な理由は、すでに合法または違法なパートナーがいるためであり、この割合は51.8％に達した。職場で独身であることが、社内恋愛の機会を阻んでいる人もいるようです。社内恋愛が会社内での自分のイメージに悪影響を与えるのではないかという不安も、こうした人が社内恋愛を恐れる主な理由です。社内でのイメージが悪くなることを恐れる人、同僚から噂されることを恐れる人の割合はそれぞれ42.2%と32.9%に達した。

曖昧さは同僚間でも頻繁に発生する

社内不倫は、一般の同僚間で起こる場合がほとんどで、72.7%を占めています。次いで上司間での不倫が16.5%を占めています。曖昧な状態を維持することは、実のところ最も困難です。調査によると、社内恋愛の53.7％は失敗に終わるが、そのうち12.6％は恋愛関係に発展する。職場での恋愛が恋愛関係に発展した場合、職場の人の 35.5% が別れることを選択し、一方が元の部署を辞めるか、両方が新しい仕事を見つけます。職場でも迷いが残る人は26.5％。やはり恋愛も将来も大切だし、転職も慎重に行う必要がある。

曖昧さはロマンスと同じと言えるのでしょうか? 職場の約 70% の人が、オフィスでの曖昧さはオフィスでのロマンスと同じではないと考えており、具体的な割合は 67.1% です。職場の人のうち、オフィスでの親密さが社内恋愛に相当すると考えている人はわずか 11.36% です。

オフィスの曖昧さの表れ

男性が女性に援助を提供する

知り合いとも言えるし、親しくはないけど何かしらのつながりがある人とも言えるのですが、男性は他人を喜ばせようとする傾向があります。しかし、確かなのは、男性と女性の関係がそれほど親密ではないということだ。なぜなら、親密な関係であれば、女性は必ず相手の状況を理解し、プライベートで相手に伝えるからです。

男性は女性に朝食をおごるのは礼儀を示すためではないことが多い

男性が女性に朝食をよくおごるのに、女性が男性に朝食をおごらないとしたら、その男性と女性の関係はもはや単なる知り合いではなく、男性が女性の後輩などではない場合、この行動のバランスをとる目に見えない何かがあるに違いありません。たとえば、男性と女性の間には曖昧な関係があり、この関係では男性が活動的であり、女性が心理的に優位な関係にあります。

男性と女性は一緒にいることが多いですが、ファッションが地味です。

このような状況は、間違いなくその男性と女性がすでに恋人同士であり、普通の恋人ではなく、不倫関係にあることを意味します。友達同士なら他人を避ける必要もないし、普通のカップルなら他人のふりをする必要はないからです。婚外恋愛の場合、頻繁に会うことを我慢できないが、他の知人に会うときは言い訳を見つけなければならず、部外者に会うときは自分たちの関係がごく普通であるふりをしなければならない。しかし、これは耳を塞いで鐘を盗むのと同じことです。恋人の中には、親しい友人の前など、特定の状況では自分の気持ちを表現することをためらわない人もいます。